黨建風采
——石化集團黨委書記主講“三嚴三實”專題黨課
按照上級關于開展“三嚴三實”專題教育的有關要求,6月29日下午,石化集團黨委書記、董事長吳勇青同志為集團全體黨員和中層以上干部主講“三嚴三實”專題教育黨課,主要從深刻認識“三嚴三實”的豐富內(nèi)涵和重大意義、深入查擺集團在生產(chǎn)經(jīng)營和黨員干部中存在的“不嚴、不實”問題、下大力踐行“三嚴三實”要求等三個方面談認識,擺問題,明方向。
在談到“三嚴三實”的豐富內(nèi)涵和重大意義方面,他指出,首先,要明確“三嚴三實”提出的背景及出處:2014年3月9日,習近平總書記在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時,關于推進作風建設的講話中,提到“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的重要論述,稱為“三嚴三實”講話。之后,習總書記多次在不同場合強調(diào)“三嚴三實”,在全黨、全社會引起高度共鳴,形成了廣泛共識。其次,要明確學習“三嚴三實”的豐富內(nèi)涵:嚴以修身。就是要加強黨性修養(yǎng),堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣。嚴以用權,就是要堅持用權為民,按規(guī)則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子里,任何時候都不搞特權,不以權謀私。嚴以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀國法,做到為政清廉。謀事要實,就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作,出點子、定方案、制政策要符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神、符合最廣大人民群眾的根本利益,不好高騖遠,不脫離實際。創(chuàng)業(yè)要實,就是要腳踏實地、真抓實干,敢于擔當責任,勇于直面矛盾,善于解決問題,努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實,就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,做老實人、說老實話、干老實事,襟懷坦白,公道正派。如果用一句話來概括“三嚴三實”的核心思想,就是:對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。再次,要明確學習“三嚴三實”的重要意義:即開展“三嚴三實”專題教育,是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化,是持續(xù)深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措,是嚴肅黨內(nèi)政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩的重要抓手。
在結合實際,深入查擺石化集團現(xiàn)狀中所存在的“不嚴、不實”問題方面,他指出,對照“三嚴三實”的要求,“不嚴不實”的問題在我們集團黨員干部中還不同程度的存在,主要表現(xiàn)在:一是學習不專、修身不嚴。我們不少黨員干部理論學習不自覺、不主動,組織安排的學習任務也是應付式,學不進去,更談不上理論聯(lián)系實際;有的以干代學,憑經(jīng)驗辦事,需要用的時候臨陣擦槍;平時的言行舉止不能以黨員干部的標準嚴格要求自己,不以公司整體利益為重,責任心和奉獻精神不夠,處處計較個人得失。這些都是修身不嚴的具體表現(xiàn),修身不嚴就信仰不堅定,黨性不強;修身不嚴就會道德失范。二是安于現(xiàn)狀、不思進取。主要體現(xiàn)積極進取意識和改革創(chuàng)新意識不強,“等、靠、要”等老國企思維或多或少依然存在;有的對待日常工作標準不高,把關不嚴,滿足于“可以了”、“差不多”;面對建設發(fā)展中的難題,能拖就拖、能推就推;對于一些時間緊、任務重、難度大的工作不愿承擔,接受工作任務時談條件、講待遇。三是創(chuàng)業(yè)不夠?qū)?,謀事不夠?qū)?/strong>。面對經(jīng)濟新常態(tài)和經(jīng)濟下行的壓力,進一步探索創(chuàng)新國企改革的思路還不夠開闊,決心還不夠堅定,還沒有建立企業(yè)的品牌。如果企業(yè)的發(fā)展后勁不足,讓全體員工共享企業(yè)改革發(fā)展成果將難以實現(xiàn)。四是不敢擔當、效率不高。有的同志對上級部署的工作不是馬上辦、立即辦,而是拖拖拉拉;有的光部署、不落實,對工作推進過程中出現(xiàn)的問題,發(fā)現(xiàn)、督導、解決不及時;有的工作標準不高,缺乏競爭意識,只求過得去、不求過得硬。
他特別強調(diào),所有“不嚴不實”的問題,如果不高度重視解決,危害極大。對個人而言,自我放松,容易思想滑坡、行為墮落,一旦剎不住車,多年的努力奮斗、自我約束一夜清零,甚至失去人身自由,失去人格尊嚴,家庭、家人跟著一塊人前難以抬頭。對黨而言,黨員領導干部出問題,敗壞黨風政風,破壞黨群干群關系,惡化政治生態(tài),給黨的組織會造成極大傷害,久而久之會削弱黨的公信力,危害黨的執(zhí)政基礎。對事業(yè)而言,不嚴不實的作風是干事創(chuàng)業(yè)的天敵,不僅直接影響企業(yè)發(fā)展大局,最終還將傷害到企業(yè)干部員工個人的切身利益、根本利益。
最后,吳勇青書記強調(diào),我們要下大力踐行“三嚴三實”要求,從根本上解決“不嚴不實”的問題。一要加強學習,補足精神之“鈣”。每個黨員干部都要有強烈的學習進取心,應見縫插針,每天都堅持學習。當前,應重點學習習總書記系列重要講話精神、黨章、法律法規(guī)、先進典型以及傳統(tǒng)文化的精華。二要依法履職,強化對權力的監(jiān)督制約。我們石化集團代表政府負責石化區(qū)的開發(fā)建設,涉及的項目多,資金大,我們的責任就是要保持“紅線、底線”意識,自覺依法依規(guī)辦事,讓守規(guī)矩成為一種自覺行為。要堅持科學決策、民主決策。嚴格按領導班子內(nèi)部議事和決策機制辦事,凡“三重一大”事項必須經(jīng)過集體討論決定,做到陽光用權,依法依規(guī)用權,確保權力規(guī)范運行。要加強對權力運行的監(jiān)督。充分發(fā)揮紀檢、審計、監(jiān)事等監(jiān)督作用,既要加強對事前、事中、事后的監(jiān)督,也要做好對各部門和各崗位的監(jiān)管,真正做到依法治企,依法用權。三要堅持實事求是,勇于擔當實干。我們要對今年上半年的目標計劃進行檢討分析,重點檢查是否實現(xiàn)“時間過半、任務過半”的目標。要進一步發(fā)揚實干精神,著力抓好集團改革發(fā)展工作,全體員工要敢于擔當,在實干中搶抓企業(yè)發(fā)展機遇,每個部門、每個崗位人員都要按年度、季度、月度、乃至每周做好工作計劃,定好目標,并定期檢查,事事抓落實,事事有反饋,確保工作善始善終,善作善成。
開展“三嚴三實”專題教育重點在解決“不嚴不實”問題,關鍵在于領導干部和廣大黨員切實把自己擺進去,用“三嚴三實”的戒尺規(guī)范自己的言行,真正“嚴”字當頭、落到“實”處,進一步嚴紀律、強約束、敢擔當、務實干,形成風清氣正、團結拼搏、廉潔實干的企業(yè)發(fā)展氛圍。
供稿人:李仕國